Hvis du er ute etter en ny karriere, ikke kast bort tiden din med avisen. Det er en rekke fremragende søkesider på Internett som gjør det lettere å finne drømmens karriere.

Her er fem fremtredende søkesider som er verdt å se på, og hvorfor. Se også våre vurderinger av fem mindre kjente jobbsøkingstjenester.

Karrierebygger

CareerBuilder er et av de største jobbsøkingsstedene på nettet, men det er også en av de beste. Kombinere millioner av oppføringer med statister som gjenoppta hjelp og gratis karriereprøver, siden er en ideell jobbssøkingstjeneste.

CareerBuilder kan ha en litt rotete startside, men med alle funksjonene den tilbyr, må den. Nettstedet går utover enkel jobbssøking og lar deg bla gjennom bransjen eller jobbe med partnerwebsteder for å få personlig hjelp til å finne den perfekte karrieren. Den husker selv posisjonen din etter at du har forlatt nettstedet, slik at du automatisk vil bli oppdatert med nye jobber, hver gang du kommer tilbake.

Samlet sett var jeg imponert over CareerBuilders arbeidsbank. Søker etter hver jobboppføring innen 10 miles fra New York City ga mer enn 12.000 ledige stillinger. Da jeg søkte på regnskapsmessige jobber innen 10 miles fra byen, returnerte den mer enn 2500 oppføringer. For noen, det kan være overveldende og det kan være vanskelig å bla gjennom dem. Jeg forstår det, men jeg er fast tro på at jo flere jobber det er, desto bedre er sjansene for å finne den rette passformen. Når det er sagt, fant jeg at omtrent 15 av oppføringene jeg undersøkte var gamle og nesten 20 andre ikke var tilgjengelige etter at jeg klikket på dem. Kanskje nettstedet trenger å gjøre en bedre jobb med å fjerne uaktuelle oppføringer.

CareerBuilder har også en "Begrens søke" -funksjon under søkefeltet, som lar deg velge bestemte selskaper, steder og kategorier. Det er en nyttig funksjon som reduserer søketiden og forbedrer din evne til å fokusere på en håndfull stillinger du er interessert i. Men hvis du er usikker på hvilket firma du vil jobbe for eller akkurat hvor du vil å jobbe, vil denne funksjonen sannsynligvis ikke komme til nytte.

Faktisk

Selv om Faktisk ikke er like populært som konkurrerende tjenester som CareerBuilder og Monster, er nettstedet enkelt og enkelt å bruke, noe som gjør det til et ideelt valg for søkere på Internett som ikke vil ha alle tilleggene du finner andre steder.

Ved hjelp av et enkelt oppsett - to søkefelt og ingenting annet - gjør det enkelt å søke etter en jobb i et gitt område. Faktisk kan du søke på nettet jobbsøknader, aviser og andre arbeidsstasjoner, men det gir også lønnsinformasjon, forum for å koble folk med lignende interesser, og et søknadsutviklingssøkfelt som gir solid innblikk i hvilken som helst bransje.

Jeg brukte faktisk å søke etter jobber i felt som spenner fra regnskap til lov og det fungerte bra. Det gjorde en fin jobb med å finne uklare stillinger som volleyball instruktører og piano lektorer. Faktisk fant jeg det faktisk hadde flere stillinger enn sine største konkurrenter i de fleste søkene jeg utførte.

Men hvis du leter etter ekstra funksjoner som gjenoppta veiledning, er faktisk ikke det ideelle reisemål. Det har noen statister, men de fleste av dem klarer ikke å sammenligne på noe nivå til de som tilbys av konkurrerende tjenester.

Monster

Monster er et velkjent nettsted som har styrket sin posisjon som en stor kraft i jobbsøkemarkedet. Men nettstedets mistenkte design og relativt få søkeresultater lar mye å være ønsket.

Hvis Indeed tilbyr den enkleste designen, er Monster's mest rotete. Nettstedet idretter et grunnleggende jobbsøkingsfelt ved siden av et lokalsøk, men under det er siden oversvømt med annonser, ekstra jobbsøkingsfunksjoner som den gjennomsnittlige brukeren ikke bryr seg om, og en bekymringsvarsel fra firmaet som sier at databasen var ulovlig Tilgang og sensitive data ble stjålet. Det er unødvendig å si at det ikke bringer tillit til seg.

Da jeg begynte å søke etter jobber i New York, ble jeg overrasket over at Monster bare returnerte 5000. Tenker det var et lite problem, jeg så etter regnskapsjobber i byen, og tjenesten returnerte bare 544 aktive oppføringer. Det er mindre enn halvparten av hva CareerBuilder og Indeed returnerte, men det skal bemerkes at i motsetning til CareerBuilders resultater, var hver Monster-liste jeg leser aktiv. Dessverre tilbyr Monster ikke en "smal søkefunksjon" som CareerBuilder, så det var vanskeligere å finne et spesifikt selskaps oppføringer enn det kunne ha vært. Når det er sagt, var jeg fornøyd med hvor raskt nettstedet returnerte søkeresultatene. Det var den raskeste i denne runden.

Hvor Monster virkelig skinner er i sin statister. Nettstedet inneholder tonn karriere råd, gjenoppta hjelp, intervju guider og søknad historie slik at du kan se hvilke jobber du har søkt etter. En av de beste funksjonene på nettstedet er Monsters karriere Benchmarking-verktøy, som ber om informasjon om deg og bestemmer hvor du står i ditt felt i forhold til dine kolleger. Det er en fin måte å finne ut om du oppnår dine karrieremål.

Enkelt innleid

Helt enkelt ansatt er relativt nytt for jobbsøkemarkedet. Men det hindrer ikke det fra å gi en enestående søkefunksjon, noe som gjør det til et godt valg for jobbsøkere.

Simply Hireds design minner meg om Faktisk. Det er ikke overskredet med annonser og ekstra funksjoner, og søkefeltet er fremtredende og lett tilgjengelig på alle sider. Tjenesten husker de siste søkene dine, og i tilfelle du leter etter noe spesifikt, kan du abonnere på et bestemt jobbsøk via RSS- eller e-postvarsler for å holde deg oppdatert når en ny oppføring er lagt til. Jeg fant det for å være et av nettstedets mest nyttige funksjoner.

I motsetning til sine konkurrenter samler Simply Hired ikke bare jobboppføringer fra selskaper og holder dem på siden. I stedet scorer det Web og andre jobbsøkingssteder for å finne oppføringer i et bestemt sted eller felt. Den sender deg deretter til oppføringen på selgerens nettsted. Det fungerer. Da jeg søkte på regnskapsjobber i New York City, ble jeg brakt til en rekke fine selskaper som hadde stillinger tilgjengelig. Jeg har til og med funnet bestemte jobber på obskure emner som volleyball, og tro det eller ikke, cricket.

Mens Simply Hireds søk kan være fint, bør det bemerkes at nettstedet gir noen ekstra funksjoner. Karriere benchmarks, hjelp med intervjuer, og andre verdifulle tjenester nettsteder som Monster tilbud er ingensteds å bli funnet på Simply Hired. Det gir lønnsdata og ansettelsestrender, men selv de funksjonene er bare-bein. Men hvis søk er alt du leter etter, og du ikke vil bli fanget på ett nettsted for å finne jobboppføringer, er Simply Hired et ideelt valg.

Yahoo Hotjobs

Yahoo jobbsøking, Hotjobs, tilbyr ikke noen unike ekstrafunksjoner. Men som jobbsøk, er det enestående.

Mye som Yahoos andre sider, har Hotjobs en irriterende rotete design. Visst, det har et fremtredende jobbsøkingsfelt øverst på siden, men under det er nettstedet overskredet med annonser, jobbkategorier og kjente karriereartikler som kombinerer for å lage en side som forringer en ellers nyttig tjeneste.

Da jeg utførte søk på Hotjobs, var jeg fornøyd med ytelsen. Den fant over 10.000 aktive jobboppføringer i og rundt New York City, og da jeg så etter regnskapsarbeid i byen, fant den over 1500 stillinger - et nummer som enkelt forstørrer mange av de andre tjenestene i denne runden. Fra uklare stillinger til vanlige arbeidsplasser ga Yahoos jobbsøk kontinuerlig fremragende resultater og mye som CareerBuilder, noe som reduserte resultatene til selskaper, lønn eller område var enkelt.

Hotjobs tilbyr ekstra funksjoner, men jeg var generelt skuffet over dem. Artikklene som vises på hovedsiden er ikke særlig nyttige for å hjelpe deg med å finne en jobb, og siden med karriereverktøy er dårlig utformet og fullpakket med for mye informasjon, noe som gjør det ubrukelig. Igjen, er Yahoos mistenkte design og ønsket om å pakke sider med så mye innhold som mulig et stort problem som tar bort fra en ellers levedyktig tjeneste.